Kernel har mer än 20 års erfarenhet av searchrekrytering inom IT-, industri- och tjänstesektorn
Specialistrekrytering
Chefsrekrytering
Second Opinion/ Tester
Kernel har mer än 20 års erfarenhet av Searchrekrytering, främst inom branscher som IT/Tech, säkerhet och traditionella ingenjörstjänster. Search (headhunting) är vår främsta metod och specialitet, men vi kan även genomföra annonsering och rekryteringskampanjer i sociala/digitala medier.
Kernel har en stor erfarenhet av såväl chefsrekrytering som specialisttjänster. Oavsett om du vill rekrytera en ledarroll såsom en VD, IT-chef, försäljningschef eller en specialistroll såsom säljare, ekonom eller systemutvecklare, kan Kernel bidra med specialiserad rekryteringskompetens inom området.
Kernel hjälper er genom hela rekryteringsprocessen
Kernel bistår oftast med hjälp genom hela rekryteringsprocessen från:
Kravprofil
Search
Annonsering
Urval
Intervjuer
Referenser
Tester
Uppföljning efter anställning
Utöver detta kan vi även hjälpa till med delar av processen som tester (Second Opinion) på slutkandidater.
Vi använder alltid evidensbaserade rekryteringsverktyg och metoder i rekryteringen
Onboarding
För att ytterligare säkerställa en lyckad rekrytering erbjuder Kernel även tjänsten Onboarding där en certifierad coach följer och coachar kandidaten under de inledande 6 månaderna av en ny anställning.
360 Utvärdering
360 utvärdering av medarbetare är ett utmärkt sätt att ge medarbetare en inblick i deras styrkor och utvecklingsområden och vad de behöver jobba med för att växa och utvecklas.
Kernel erbjuder 360 utvärdering på befintliga medarbetare eller nyrekryterade medarbetare vid 6-12 månader efter startdatum.